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Obiettivo della nuova Avaya Vantage è quello di migliorare l’esperienza home-office e aumentare la produttività del lavoro da remoto.

Synology presenta DVA3221 Synology. Si tratta di un nuovo NVR Deep Learning pensato per analisi e sorveglianza avanzata di video on-premise.

EnGenius lancia a livello mondiale i due nuovi Outdoor Access Point ad alta capacità Next-Generation 11ax con l’ultima tecnologia Wi-Fi 6.

Fortinet annuncia FortiGate 2600, il suo ultimo network firewall che consente di disporre di networking e sicurezza in un’unica piattaforma.

Rosenberger OSI annuncia l’installazione dell’infrastruttura di cablaggio di alta qualità nel data center Tier IV di Elmec Informatica.

Per supportare l’obiettivo della trasformazione digitale nei suoi punti vendita in Europa, il brand KOOKAÏ sceglie GTT SD-WAN.

TeamSystem Communication annuncia l’app User Agent per VOIspeed UCloud che semplifica l’attivazione delle postazioni di lavoro da remoto.

Un altro passo verso una Unified Communication sempre più perfetta. Yamaha presenta la nuova ADECIA Ceiling Solution per audio di qualità.

QNAP persegue la propria visione verso un soluzioni di calcolo, rete e archiviazione; tra le ultime novità, il router SD-WAN QHora-301W.

A due anni dall’acquisizione di Atlona da parte di Panduit, le aziende proseguono nell’offrire la convergenza tra audio-video e IT.

Le soluzioni annunciate da Lenovo ThinkSmart propongono i migliori strumenti per facilitare le nuove modalità di lavoro.

Vodafone Business lancia OneBusiness Share, la prima soluzione nativamente convergente dedicata al mondo delle PMI.

Datwyler rende disponibili cavi per la trasmissione dati CU 7725 4P fino a 25 gigabit al secondo con frequenze fino a 1.300 MHz.

Skebby accelera la migrazione dalle SIM fisiche alle virtuali per potenziare il servizio di ricezione SMS online e incrementarne i benefici.

Rosenberger OSI sigla un accordo strategico con il Frankfurt Technology Experience Lab di NTT Global Data Centers EMEA.

“Workforce of the Future” di Cisco svela le aspettative dei dipendenti – come più lavoro a distanza e flessibilità – a partire dal 2021.