Nel suo intervento Paul Mackay, Vicepresidente Cloud – Emea & Apac di Cloudera, ha ricordato come i progressi in alcune tecnologie stiano cambiando il modo di gestire i dati introducendo un nuovo utilizzo del cloud.
Al recente Oracle CloudWorld Tour focus sull’intelligenza artificiale e su come si integra nelle soluzioni e piattaforme Oracle per migliorare il business.
Big data e raccolta dati: la gestione del dato, l’approccio specializzato di device e software per una orchestrazione coerente e real time delle informazioni.
In grado di supportare le aziende nell’analisi della customer journey su web e app, Piwik PRO Analytics Suite rappresenta un’alternativa privacy-friendly.
HRCOFFEE spiega l’utilità dell’intelligenza artificiale a supporto delle Risorse Umane, nella gestione degli stakeholder, dei processi di HR tradizionali e data analytics.
Qlik ha reso noto che Fujitsu ha implementato il suo utilizzo tra gli utenti per accelerare la trasformazione dei dati e l’adozione di strategie data-driven.
Per facilitare il compito di implementazione di politiche per la gestione del capitale umano nella PA, HRCOFFEE consiglia di utilizzare l’AI e i People Analytics.
Abbiamo preso parte al Tech Speed Date sulla Data Governance organizzato da Iconsulting: un format rinnovato e argomenti di interesse caratterizzano l’attività.
Information Security, Sistemi di Business Intelligence, Big Data, Analytics, nelle previsioni dell’Osservatorio Startup Hi- Tech nel 2022 gli investimenti i cresceranno del 4%.
Si è concluso il convegno AI Talk Health, un momento di confronto per analizzare il ruolo dell’intelligenza artificiale nel mondo sanitario e farmaceutico.
Il consulente moderno deve poter contare sulla propria esperienza, ma anche su validi strumenti per l’automazione. Lo Studio Milone sceglie Wolters Kluwer.