Poly, il 60% dei datori di lavoro crede che perderà dipendenti e non riuscirà ad attrarre talenti se non affronta con serietà il tema del lavoro ibrido.
Lavoro ibrido, secondo uno schema che privilegia produttività e flessibilità: Ivanti racconta come fare e presenta i dati di una ricerca tra impiegati e professionisti.
Il lavoro ibrido porta con sé molti vantaggi, ma è anche una grossa sfida per la security. Ne abbiamo parlato con Marco Rottigni, Technical Director di SentinelOne.
Ricoh evidenzia come i dipendenti delle imprese italiane siano favorevoli all’uso di tecnologie capaci di supportare nuove modalità operative e il lavoro ibrido.
L’integrazione dei sistemi di comunicazione con la forza lavoro è oggi fondamentale; il centralino cloud Cloudya di NFON abilita nuove modalità di lavoro ibrido.
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