Le novità di SAP SuccessFactors Human Experience Management permettono di adottare una strategia di sviluppo talenti, e creare una forza lavoro del futuro.
Un terzo. della superfici degli uffici è riservata ai partner, ai clienti e alle visite esterne e comprende la reception e sei sale riunioni con dimensioni e attrezzature diverse.
Lo scenario del mondo del lavoro nell’ICT è cambiato. L’opinione di Giulia Ruggi, Chief Marketing Officer di HiSolution sul ruolo del Provisioning Manager.
Opinione di Carly Kroll, Marketing Director Americas OverIT sul perché l’evoluzione di Field Service Management 3.0 è un passo verso il futuro del lavoro.