Workday nomina Bernd Leukert nell’EMEA Advisory Board
Un leader di grande esperienza nel settore tecnologico a supporto della strategia di crescita guidata dall'AI di Workday in Europa, Medio Oriente e Africa.
Workday, piattaforma enterprise per HR, Finance e IT, ha annunciato la nomina di Bernd Leukert nel proprio EMEA Advisory Board, con effetto immediato.
Leukert porta con sé oltre 30 anni di esperienza in ruoli di leadership presso aziende tecnologiche e finanziarie globali, tra cui BP, DWS e SAP. Questa nomina strategica arriva mentre Workday aiuta le organizzazioni della regione a utilizzare agenti AI affidabili per generare risultati di business misurabili e accelerare la trasformazione in una nuova era del lavoro.
L’EMEA Advisory Board di Workday riunisce un gruppo selezionato di dirigenti esterni di alto livello, con grande esperienza a livello C-suite, che collaborano con il team di leadership EMEA di Workday per aiutare le organizzazioni ad affrontare il futuro del lavoro in un’economia guidata dall’intelligenza artificiale.
“Ho sempre ammirato Workday per la sua capacità di unire una solida cultura dell’innovazione a una chiara attenzione al successo dei clienti” – ha dichiarato Bernd Leukert – Sono entusiasta della visione AI-first di Workday e del suo impegno nell’utilizzo di agenti AI affidabili, basati su un ricco contesto aziendale, per aumentare la produttività e generare valore per le organizzazioni in tutta l’area EMEA.”
Con base in Germania, Leukert ha ricoperto ruoli nello sviluppo prodotto, nella trasformazione cloud e nel software aziendale ed è stato membro di numerosi consigli di amministrazione e comitati consultivi. Più recentemente è stato membro del Management Board, Technology, Data and Innovation, di Deutsche Bank AG, maturando una conoscenza approfondita della regolamentazione finanziaria internazionale.
“Siamo lieti di dare il benvenuto a Bernd come consulente del nostro EMEA Advisory Board – ha dichiarato Carolyn Horne, Senior Vice President, Strategic Accounts, EMEA di Workday – La sua esperienza e la sua guida saranno preziose mentre continuiamo a supportare le organizzazioni della regione nella modernizzazione delle loro operazioni HR e finanziarie con funzionalità affidabili basate sull’AI, radicate nel contesto, nelle protezioni che governano le loro attività e nel raggiungimento di risultati misurabili.”
