Across va alla ricerca di nuovi talenti per festeggiare i suoi primi 10 anni

In crescita rispetto all’anno scorso, l’azienda si impegna a portare i suoi servizi di lead generation anche all’estero.

Across

Per festeggiare i 10 anni di attività, Across va alla ricerca di nuovi talenti e di nuove figure professionali da assumere all’interno dell’organigramma e ampliare il team. L’avventura di Across è cominciata nel settembre 2011 Torino come SEO Agency. Dopo un primo periodo difficoltoso, quella di Across si configura velocemente come una storia di successo. Di anno in anno ha consolidato la propria presenza sul mercato digital, ampliando costantemente la propria offerta di canali. Specializzata in Performance Marketing, il core business diventa la Lead Generation multicanale a livello internazionale.

L’evoluzione negli anni di Across

Nel 2020 diventa una Digital Solution Company per seguire i clienti dalla generazione dei lead fino alla vendita effettiva del prodotto o servizio. Oggi Across annuncia di aver chiuso il primo semestre 2021 con un aumento del +30,3% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Si tratta di una crescita considerevole che beneficia anche di un notevole incremento di imprese hanno investito nel digital marketing “molto” oppure “moltissimo” nel corso dell’ultimo periodo. Si passa dal 24,4% del periodo pre-covid al 39,9% del 2020 (fonte: indagine Excelsior dedicata all’approfondimento degli investimenti digitali delle imprese italiane).

Obiettivo di Across la ricerca di nuovi talenti

Le strategie aziendali prevedono di continuare ad ampliare il ramo tecnologico ed il dipartimento commerciale. Essenziali per offrire al cliente soluzioni complete e personalizzate di marketing e sales. Ad oggi infatti, Across sta testando con successo il nuovo Solution Mix in outsourcing. Strategie integrate di marketing e sales, attive sia sul canale digital (per la generazione di nuovi lead) sia con i Contact Center (per supporto alla forza vendita dei clienti).

Per questa ragione Across ha riaperto le selezioni e ricerca nuove figure professionali da inserire nel reparto vendite e nel team di sviluppo. Tra queste, si ricercano risorse con il ruolo di Sales Consultant per ampliare il portfolio clienti. Oltre a Programmatori che si occuperanno di tutto ciò che concerne lo sviluppo di applicazioni web-based.

Across va alla ricerca di talenti e figure professionali per i suoi team

Non solo, nel corso dell’ultimo anno Across ha portato i propri servizi di lead generation qualificata anche all’estero, affiancando alla propria attività già avviata in Germania  anche quella in due nuove country strategiche: Spagna e UK. È in questi due Paesi che Across sta investendo particolarmente, con l’obiettivo di incrementare sempre di più l’espansione nei mercati europei principali. Inoltre Across rinnova completamente il suo blog interno, modificandone stile e grafica con la volontà di renderlo sempre più un punto di riferimento per quanti cerchino informazioni sul mondo del digital marketing.