Amilon presenta la piattaforma Job&Joy, che consente alle aziende di premiare con incentivi e benefit i propri dipendenti e collaboratori in modo soddisfacente. Amilon opera a livello internazionale nel settore della Branded Currency, moneta di marca che vede la convergenza fra rewards, punti loyalty e coupon.
Andrea Verri, Ceo e Founder di Amilon Amilon è stata la prima azienda ad avere introdotto in Europa le gift card digitali come premio per i programmi di incentive e reward, riconoscendo sin da subito il grande valore che internamente può generare una buona strategia di incentivazione. Grazie a Job&Joy, un’azienda può contribuire alla soddisfazione di un dipendente erogando premi in tempo reale. Questo permetterà alle aziende, grazie alla nostra piattaforma, di far crescere nei propri dipendenti il sentimento positivo e l’attaccamento nei confronti dell’azienda, contribuendo a creare un generale senso di benessere e soddisfazione.
Job&Joy risponde alla tendenza in crescita che vede, tra i benefit più ambiti e apprezzati dai dipendenti, proprio quelli legati allo shopping (52%), con una preferenza (27% dei rispondenti) per le gift card da spendere sia online sia nei negozi fisici convenzionati (fonte dati Ipsos 2018).Digitalizzata e dotata di tecnologia responsive, Job&Joy permette all’azienda di erogare , mettendo a disposizione del dipendente un , che si traduce in un potere di spesa da utilizzare nelle migliori catene di negozi. Accedendo alla piattaforma, l’utente potrà convertire i punti ricevuti, che non sono altro che un credito, in gift card digitali spendibili nei punti vendita o negli e-commerce aderenti al circuito.
La nuova piattaforma consente alle aziende di creare campagne personalizzate per incentivare dipendenti e collaboratori, attraverso un catalogo di gift card digitali. Le campagne triggered, ad esempio, sono pensate per celebrare compleanni ed anniversari lavorativi; è possibile scegliere gift card utili per la vita di tutti giorni, come i buoni benzina, i buoni spesa, quelli legati al benessere. Grazie a Job&Joy le aziende forniscono ai propri dipendenti, alla forza vendite e al trade marketing un’ampia libertà di scelta del premio, abbattendo le spese di logistica e di spedizione dei premi fisici.
Il procedimento è semplice: l’azienda carica i punti sul portafoglio virtuale dell’utente, che riceve una notifica via email. A questo punto, accedendo alla propria campagna sulla piattaforma Job&Joy, il premiato può scegliere le gift card che preferisce. All’interno della propria area personale, ha la possibilità di verificare in modo molto semplice e in qualsiasi momento gli ordini effettuati, scaricare le proprie gift card e consultare il saldo punti per gli acquisti successivi.
