Fin dall’inizio dell’emergenza, Fastweb ha adottato lo smart working per i dipendenti e supportato la remotizzazione dei tecnici per il contenimento del contagio.
L’accesso ai dati, la collaborazione e la comunicazione per Synology sono sicuramente i fattori base per poter operare con efficacia dalla propria abitazione.
Il lavoro da remoto ha posto tanti quesiti anche sulla sicurezza IT e sulla tutela di dipendenti e aziende. Perciò Forcepoint offre alcuni consigli pratici.
Il periodo attuale ha messo in primo piano l’utilizzo della tecnologia e dipendenti in lavoro da remoto. Il parere di Wendy M. Pfeiffer, CIO di Nutanix.
Il lavoro deve continuare anche in questa fase di epidemia globale. Paessler ha stilato una lista dei passaggi necessari per affrontare al meglio il problema.
L’anno appena iniziato sarà impegnativo sul fronte della cybersecurity. Secondo dynabook una giusta strategia per le PMI parte dai dispositivi dei dipendenti.
Per le aziende che vogliono essere attrattive uno studio IWG sottolinea le 5 tendenze 2020 che cambieranno i luoghi di lavoro alla luce di tecnologie come il 5G.
IDC Future of Work Conference 2020 si interrogherà sull’impatto che ha ed avrà la tecnologia e la trasformazione digitale sul modo di lavorare e sulle aziende.
Secondo John Summers di Akamai, non solo la gestione dei dati sarà sempre più importante, ma basilare sarà anche la formazione dei dipendenti che ci lavorano.
Da un report Lenovo si scopre che nelle PMI spesso i dipendenti si lamentano di non disporre di tecnologie adeguate indispensabili per lavorare in flessibilità.
In “The Future of Work” promossa da Ricoh si scopre che in Europa i dipendenti considerano il digitale un’opportunità, se affiancata da una formazione adeguata.
Il panorama dell’End User Computing diventa sempre più complesso; Per Michele Apa, Senior Manager Solutions Engineering VMware Italia serve maggiore protezione.
Mauro Solimene, Mediterranean Area VP ServiceNow, riporta gli highlights della ricerca “The Employee Experience Imperative”, relativa ai servizi sul luogo di lavoro.
Eolo comprende l’importanza del lavoro dei propri dipendenti e per questo ha voluto dedicargli una giornata e un hashtag creato per l’occasione: #wearepioneers.
Grazie alle tante iniziative rivolte a dipendenti, comunità e ambiente, Dell supera in anticipo oltre il 75% degli obiettivi delineati dal piano Legacy of Good 2020.
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