Grazie a questa iniziativa, Esprinet dimostra come le imprese possano giocare un ruolo fondamentale nella promozione di un modello di inclusione lavorativa sostenibile e replicabile.
Esprinet sostiene AutAcademy di PizzAut per promuovere l’inclusione lavorativa valorizzando le competenze dei giovani adulti, creando opportunità concrete.
Esprinet promuove attivamente l’inclusione lavorativa attraverso il sostegno ad AutAcademy, il percorso formativo ideato da PizzAut. Storica realtà associativa italiana diventata Fondazione nel 2025. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di favorire l’inserimento professionale e l’integrazione sociale delle persone nello spettro autistico, offrendo percorsi strutturati di formazione teorica e pratica nel settore della ristorazione. Questo progetto rappresenta un esempio concreto di come l’educazione mirata e il supporto specializzato possano trasformare le opportunità lavorative per giovani adulti con bisogni speciali.
Percorsi formativi e pratica professionale
Con il sostegno di Esprinet, AutAcademy si conferma tra i programmi più completi nell’ambito dell’inclusione lavorativa. Il percorso è rivolto a giovani tra i 18 e i 29 anni e combina lezioni in aula, accompagnamento educativo personalizzato e oltre 200 ore di sperimentazione pratica in contesti reali della ristorazione. Il progetto incoraggia anche lo sviluppo di soft skills trasversali, come il lavoro di squadra e la comunicazione efficace. Elementi fondamentali questi per un’integrazione duratura nel contesto professionale. L’obiettivo è valorizzare talenti e competenze, facilitando un inserimento professionale qualificato e garantendo una transizione più efficace dal percorso formativo al mondo del lavoro. La collaborazione con I bambini delle Fate assicura un supporto continuativo delle imprese, rafforzando il legame tra formazione e opportunità concrete di lavoro.
Responsabilità sociale e impatto positivo
Giulia Perfetti, Investor Relations & Sustainability Manager di Esprinet
Crediamo profondamente nel valore del lavoro come leva di autonomia e dignità. Siamo orgogliosi di contribuire alla crescita di un progetto che unisce formazione, inclusione e concretezza.
Il nostro supporto ad AutAcademy rientra in una visione di responsabilità sociale basata su impegni misurabili e continuativi, in grado di generare un impatto positivo reale nelle comunità in cui operiamo.
Grazie a questa iniziativa, Esprinet dimostra come le imprese possano giocare un ruolo fondamentale nella promozione di un modello di inclusione lavorativa sostenibile e replicabile.
Giulia Perfetti, Investor Relations & Sustainability Manager di Esprinet
